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Systemische Grundlagen – das Fundament für wirksame Führung

Bevor Organisationen den nächsten Schritt gehen können, braucht es oft ein gemeinsames Verständnis:

von Führung, von Zusammenarbeit und vom Miteinander im System.

Mit dem Seminar Systemische Grundlagen bereite ich Führungskräfte und ihre Teams auf diesen Schritt vor – klar, verständlich und praxisnah.

Inhalte des Seminars

In 1–2 Tagen vermittle ich zentrale Prinzipien systemischen Arbeitens, die in jeder Organisation sofort wirksam werden können:

Systemische Denkmodelle – komplexe Zusammenhänge erkennen und steuern
Systemische Leitprinzipien – Orientierung in Veränderungsprozessen gewinnen
Reifeentwicklung – verstehen, wie Menschen und Organisationen sich entwickeln
Funktion / Rolle / Aufgabe – Klarheit in Verantwortung und Zusammenarbeit schaffen

Ihr Nutzen

Führungskräfte und Mitarbeitende gewinnen ein gemeinsames Vokabular und eine klare Grundlage, um Veränderungen nicht nur zu beschließen, sondern auch zu tragen. So entsteht mehr Orientierung, weniger Reibung und ein stabiles Fundament für die nächsten Schritte Ihrer Organisation.

Rahmen

Dauer: 1–2 Tage (nach Absprache)Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeitende, die eine gemeinsame Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit entwickeln möchten
Format: Seminar mit Impulsen, Austausch und praktischen Übungen

Nächster Schritt

Wenn du deine Organisation gezielt auf kommende Veränderungen vorbereiten möchtest, dann lass uns sprechen.
Kontaktiere mich für ein unverbindliches Erstgespräch – und wir gestalten gemeinsam das passende Seminar für dein Team.